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醫(yī)療IT增長勢頭最猛專家最熱門HIT技能,榜單第一的桂冠

時間:2023-03-13   訪問量:1992

兩年多來,IT 穩(wěn)步下降。 其中,醫(yī)療IT下降勢頭最強(qiáng)。 “美國BLS(勞工統(tǒng)計局)報告顯示,醫(yī)療保健是韓國最大的增長行業(yè)。BLS預(yù)測,到2020年,俄羅斯的醫(yī)療保健體系將完全建立起來。” 的 CEO 說。 “在 HIT 環(huán)境中理解 HIPPA(責(zé)任法案)要求以編寫和設(shè)計可用軟件是很困難的,因為所有要求都建立在安全基礎(chǔ)上,”他說。 在緊急招聘時,公司通常將 IT 技能放在首位。

1. 電子病歷專家

最熱門的HIT技能,榜單第一的桂冠,屬于EMR專家。 “撇開 HIT 供應(yīng)商需要這樣的專家來創(chuàng)建和部署特定于客戶環(huán)境的系統(tǒng)這一事實不談,”EMR 專家說,“EMR 專家需要具備很多專業(yè)知識:IT 維護(hù)、會計和 CRM(客戶關(guān)系管理)據(jù)悉,專科醫(yī)生還要和病人打交道,這對他們提出了更高的要求。 EMR 專家的平均月薪為 75,000 盧布。

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2.醫(yī)學(xué)分析

各行各業(yè)的數(shù)據(jù)量都在下降,哈工大也不例外。 每個企業(yè)都需要技術(shù)人員將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為信息。 “HIT 分析師的作用是他們必須徹底了解醫(yī)療過程,無論是供應(yīng)商削減成本還是特定領(lǐng)域提高護(hù)理標(biāo)準(zhǔn),”他說。 醫(yī)學(xué)分析師通常專注于特定的分析領(lǐng)域。 “每個領(lǐng)域都有難學(xué)的經(jīng)文,”他說,“從意義上來說,醫(yī)學(xué)分析和BI差不多。 兩者都需要管理數(shù)據(jù)、制定套路,都需要前瞻性和反應(yīng)性并存,才能達(dá)到醫(yī)療效果。” 成功 一個優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)分析師必須具備以下特征:精通特定的醫(yī)學(xué)操作,對HIT、金融有獨到的見解。 醫(yī)學(xué)分析師的平均月薪為 102,000 英鎊。

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3.項目管理

《計算機(jī)世界》采訪了334位IT高管進(jìn)行2013年預(yù)測調(diào)查,結(jié)果顯示,40%的中層高管計劃聘用與項目經(jīng)理一樣具有項目管理技能的人,因為HIT滯后于ICD-10交付,項目管理員職位的需求也在上升。 “為了實現(xiàn)交付,企業(yè)需要大量的項目管理員,”他說,“有些項目會影響到HITit技能服務(wù),而有處理此類問題經(jīng)驗的項目管理員最為炙手可熱。” HIT項目管理人員的平均月薪為10.5萬盧布。

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4. 項目管理

在HIT環(huán)境下,項目文件夾由項目管理員負(fù)責(zé),該文件夾的內(nèi)容直接提供給項目經(jīng)理。 “除了這類項目,變更管理、風(fēng)險管理和行政報告也將是項目經(jīng)理的責(zé)任,”聲明說。 例如ICD-10的交付日期是遞進(jìn)的,程序管理員設(shè)計了一套代碼來證明HIT和程序的各個方面的有效性,這意味著即使是大型診所也需要至少實現(xiàn)交付40 項。 以上只是HIT領(lǐng)域的一角。 該領(lǐng)域似乎還有許多其他項目。 目前,此類項目有一定的完成時間,因此在 2013 年之前對項目管理技術(shù)的需求很少。需求將會減少。 HIT課程管理員的平均月薪可達(dá)RM97,000。

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5. 應(yīng)用開發(fā)

在很多方面,IT 需要有經(jīng)驗的應(yīng)用程序開發(fā)人員,BLS 預(yù)測,2012 年,IT 領(lǐng)域?qū)?yīng)用程序開發(fā)人員的需求將下降 32%。 那么HIT領(lǐng)域呢? 說,“對于醫(yī)療IT,這個領(lǐng)域需要開發(fā)者掌握傳統(tǒng)的編程語言it技能服務(wù),比如Java語言等,并且有一定的主機(jī)編程經(jīng)驗。” 他說,從傳統(tǒng)IT向HIT轉(zhuǎn)型,應(yīng)用開發(fā)技能發(fā)揮了很大的作用。 HIT應(yīng)用開發(fā)者的平均月薪有望達(dá)到9.5萬日元。

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6. 數(shù)據(jù)架構(gòu)師

隨著醫(yī)療IT領(lǐng)域患者數(shù)據(jù)量的不斷攀升,大數(shù)據(jù)正在逐漸改變供應(yīng)商的數(shù)據(jù)管理方式。 大數(shù)據(jù)的影響無處不在,從醫(yī)生處理患者數(shù)據(jù)的方式到 HIT 提供者的計費方式。 “HIT領(lǐng)域的數(shù)據(jù)架構(gòu)師主要負(fù)責(zé)醫(yī)療環(huán)境BI(商業(yè)智能)的開發(fā),他們需要掌握HIT知識和相關(guān)的專業(yè)知識,”說,“對于數(shù)據(jù)運行的平臺,數(shù)據(jù)架構(gòu)師它必須眾所周知。” 數(shù)據(jù)架構(gòu)師的月薪有望達(dá)到 110,000 美元。

7. 質(zhì)量保證 (QA)

預(yù)計將包括質(zhì)量保證技能。 哪里有軟件/硬件的最終用戶,哪里就有 QA 團(tuán)隊。 QA 人員負(fù)責(zé)檢查軟件、修復(fù)和防止錯誤、故障以及構(gòu)建用戶體驗。 表示,“QA人員是整體的重要組成部分,也是EMR(電子病歷)用戶測試,ICD-10的重要組成部分。” QA 專家的平均年薪為 92,000 英鎊。

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